Business Consultant Manufacturing & MES

Stevige professional met oog voor resultaat en efficiency

Hengelo
WO
professional
Functieprofiel

Als Business Consultant Manufacturing & MES bij Skopos ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van organisaties bij het optimaliseren en digitaliseren van hun productieomgeving. Je opereert op het snijvlak van productieprocessen, productieplanning en de digitale systemen die deze processen ondersteunen.

Je adviseert klanten bij het analyseren, ontwerpen en verbeteren van hun directe en indirectie productieprocessen en vertaalt deze naar een toekomstbestendig applicatielandschap. In deze rol ligt de nadruk op MES/MOMS-oplossingen en de integratie daarvan met ERP, shopfloorautomatisering en andere bedrijfssystemen. ERP en MES/MOMS vormen hierbij een belangrijke basis, terwijl de focus ligt op de digitale aansturing en ondersteuning van de productie. Industrial IOT, Industry 5.0 en Smart Manufacturing zijn voor jou bekende begrippen waar je al praktische ervaring mee hebt opgedaan.

Met jouw inhoudelijke kennis van manufacturing en digitalisering ben je een volwaardige sparringpartner voor directie en management. Je helpt organisaties bij het maken van strategische keuzes rondom productie, standaardisatie en systeemintegratie. Daarbij combineer je advies met praktische begeleiding van projecten: van analyse en selectie tot implementatie en realisatie.
Skopos is een onafhankelijk advies- en projectmanagementbureau gespecialiseerd in business software. Het bureau begeleidt organisaties bij digitale transformaties, onder andere op het gebied van ERP en andere systemen die essentieel zijn voor productie-, handels- en e-commercebedrijven. Daarbij staan niet alleen de systemen centraal, maar juist ook de processen en de mensen die ermee werken.

Verantwoordelijkheden

Analyseren en verbeteren van productieprocessen, productieplanning en uitvoeringsprocessen
Adviseren over en begeleiden van selecties en implementaties van MES/MOMS-oplossingen
Ontwerpen van informatie- en applicatiearchitecturen waarin MES, ERP en shopfloorautomatisering samenkomen
Begeleiden van integratievraagstukken en datastromen tussen MES, ERP en andere systemen
Leiden of begeleiden van klantprojecten en programma's van analyse tot en met realisatie
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de Skopos-methodiek voor procesanalyse en project- en programmamanagement

Wij vragen

Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige, technische of industriële richting
Ruime ervaring met productieomgevingen, productieprocessen en/of productieplanning
Aantoonbare kennis van MES/MOMS-oplossingen en hun rol binnen de totale IT-architectuur
Inzicht in integratievraagstukken en datastromen tussen MES, ERP en shopfloorautomatisering
Ervaring met projectanalyse, pakketselectie en digitale transformaties binnen manufacturing
Ervaring met of sterke affiniteit met ERP-systemen
Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Wij bieden

Een inhoudelijke en strategische rol bij aansprekende productie- en industriële organisaties
Een professionele en collegiale werkomgeving waarin kennisdeling en ontwikkeling centraal staan
Ruimte om het manufacturing- en MES-domein binnen Skopos verder vorm te geven
Een aantrekkelijk pakket van primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Siebert & Wassink is door Skopos gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Business Consultant Manufacturing & MES te verzorgen.

Neem voor meer informatie contact op met Thijs Winkel van Siebert & Wassink.

Contact met Thijs Winkel
Over Skopos Adviesgroep

Skopos, gevestigd in Hengelo (OV), is een onafhankelijk advies- en projectmanagementbureau op het gebied van business software. Sinds de oprichting in 1998 ondersteunt Skopos organisaties bij het selecteren en implementeren van bedrijfssoftware.

Met een team van 21 consultants, verspreid over Nederland begeleidt Skopos organisaties bij vraagstukken rondom ERP en de bredere applicatiearchitectuur. Waar de focus vroeger vooral lag op ERP, richt Skopos zich tegenwoordig steeds vaker op het totale landschap van bedrijfsapplicaties en de integratie daartussen.

Skopos helpt klanten stap voor stap naar optimale processen en passende softwareoplossingen. De aanpak is doortastend, professioneel en pragmatisch. Daarbij wordt altijd gekeken naar de samenhang tussen systemen, processen en mensen - omdat juist die combinatie bepalend is voor het succes van een digitale transformatie.

Meer informatie vind je op:

Hoe verloopt het sollicitatieproces?
1. Bevestiging van je sollicitatie

Na ontvangst van je sollicitatie sturen wij je per e-mail een bevestiging. Wij nemen de tijd om jouw profiel zorgvuldig te beoordelen aan de hand van onze kennis van de organisatie en de specifieke functie. Binnen een redelijke termijn ontvang je van ons bericht over het verdere verloop van de procedure.

We gaan zorgvuldig om met het vertrouwen dat je ons geeft en zullen daarom alleen tijd en aandacht van je vragen, wanneer het een serieuze kans op succes voor jou oplevert.

1. Eerste kennismakingsgesprek bij Siebert & Wassink

Wanneer jouw profiel aansluit bij de vacature, nodigen wij je uit voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op ons kantoor. In dit gesprek zijn wij benieuwd naar jouw persoonlijkheid, achtergrond, expertise, drijfveren en ambitie. Wij nemen je ook mee in de organisatie, de functie-inhoud en de context van de vacature.

1. Vervolggesprek bij de opdrachtgever

Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn over de kans en jouw kandidatuur, introduceren wij je bij onze opdrachtgever. Je wordt uitgenodigd voor één of meerdere gesprekken op locatie, waarin je nader kennismaakt met de organisatie, het team en de specifieke uitdagingen van de functie. Dit is hét moment om te laten zien wie je bent, waar je voor staat en wat je in huis hebt en eveneens een goed gevoel te krijgen bij de organisatie, de uitdagingen en de verwachtingen.

1. Mogelijk assessment of aanvullende selectietools

Voor sommige functies maken wij gebruik van een assessment of andere vormen van aanvullende selectie. Dit biedt zowel jou als de opdrachtgever waardevolle inzichten in je persoonlijkheid, competenties en ontwikkelpotentieel. Indien een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure, informeren wij je hier tijdig en duidelijk over.

1. Arbeidsvoorwaardelijk voorstel en contractbespreking

Wanneer alle gesprekken succesvol zijn verlopen, ontvang je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel van de opdrachtgever. Wij begeleiden je in dit stadium bij de bespreking van de arbeidsvoorwaarden, zodat alles helder, zorgvuldig en in goed overleg wordt vastgelegd.

1. De start in je nieuwe functie

Na ondertekening van de arbeidsovereenkomst breekt een nieuwe fase aan: het opzeggen en afronden van je huidige baan, de start en introductie in je nieuwe functie en daarmee het begin van je nieuwe toekomst. Wij blijven betrokken en houden graag contact. We zijn benieuwd hoe je de eerste periode ervaart en staan voor je klaar bij vragen of ondersteuning.